YQL系列燃油/燃?xì)?a href=/product/daoreyouguolu/ target=_blank class=infotextkey>導(dǎo)熱油鍋爐：YQL系列燃油/燃?xì)鈱?dǎo)熱油鍋爐采用逆流換熱流程，傳熱效果好；且鍋爐尾部配置高效傳熱系統(tǒng)，熱效率可高達(dá)95%以上。

國(guó)家38家重點(diǎn)制藥企業(yè)之一的開(kāi)藥集團(tuán)因此經(jīng)過(guò)綜合考慮，為其推薦了1臺(tái)6t/h和1臺(tái)10t/h SZS系列冷凝式燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>蒸汽鍋爐。此款鍋爐是典型的高效節(jié)能環(huán)保鍋爐：爐膛容積大，輻射受熱面充足，燃料燃燒完全充分，熱效率可高達(dá)98%以上，出力足，蒸汽品質(zhì)好，且環(huán)保性能極佳。

鍋爐廠家SZL6-1.25-AⅡ燃煤工業(yè)鍋爐，余熱回收其它影響因素：余熱回收器受熱面的磨損問(wèn)題，將余熱回收器管排設(shè)計(jì)成膜式管排(或 H 型管排)，這種結(jié)構(gòu)迫使煙氣流動(dòng)趨于層流，管排間沒(méi)有煙氣擾動(dòng)，在同樣煙速下，與螺旋肋片式和光管式相比較是最不易磨損的受熱面布置形式。而且由于每個(gè)煙道的邊界管排與煙氣的磨擦，而形成中間流速高，兩邊流速低的分布方式。因此，管壁附近煙氣流速低于平均值，煙氣擾動(dòng)比較弱，緩解了飛灰對(duì)省煤器的磨損。另外，煙氣流速對(duì)受熱面的磨損影響最大，布置受熱面時(shí)煙氣流速不宜過(guò)大，設(shè)計(jì)時(shí)通過(guò)調(diào)整管排橫向截距，來(lái)改變受熱面的煙速，可有效避免余熱回收器管排的磨損問(wèn)題。

由于爐墻耐火混凝土及抹面層內(nèi)部含有大量的水分，如果未經(jīng)充分烘干立即投入使用，爐膛燃燒產(chǎn)生的高溫?zé)煔馐範(fàn)t墻及混凝土中的水分急劇汽化，因體積膨脹產(chǎn)生的壓力會(huì)使?fàn)t墻和混凝產(chǎn)生裂紋和變形，嚴(yán)重時(shí)會(huì)導(dǎo)致開(kāi)裂和塌落，所以使用前進(jìn)行烘爐。

鍋爐廠家SZL6-1.25-AⅡ燃煤工業(yè)鍋爐，火電廠鍋爐水冷壁管的腐蝕、磨損原理：火電廠鍋爐水冷壁管的腐蝕、磨損原理十分復(fù)雜，主要與灰分和煙氣顆粒的沖蝕、燃煤的含硫量和爐膛火焰溫度有關(guān)。通常，鍋爐運(yùn)行過(guò)程中的爐溫高于1 600℃ ，由于硫、硫化物及其他雜質(zhì)的存在，鍋爐水冷壁受到高溫腐蝕的現(xiàn)象十分普遍。因?yàn)槿济涸谌紵^(guò)程中會(huì)產(chǎn)生堿金屬鹽、釩鹽、二氧化硫、硫化氫、三氧化硫等多種物質(zhì)，它們?cè)诟邷刈饔孟屡c構(gòu)成水冷壁管的金屬發(fā)生作用，對(duì)水冷壁進(jìn)行動(dòng)態(tài)腐蝕。

【山東】德州燃煤鍋爐改造治理政府補(bǔ)貼及資金補(bǔ)助辦法：10噸及以下小型熱水蒸汽鍋爐：工業(yè)、商業(yè)用10噸及以下小型熱水蒸汽鍋爐，也就是2噸鍋爐、4噸鍋爐、5噸鍋爐、6噸鍋爐、8噸鍋爐、10噸鍋爐等常見(jiàn)的小型鍋爐需求要用諸如5噸天然氣鍋爐、3噸輕柴油鍋爐、8噸液化石油氣鍋爐、10噸生物質(zhì)顆粒燃料鍋爐這樣的設(shè)備來(lái)替代。

酒店客房供暖及熱水選型方案：賓館供暖的負(fù)荷按下列公式計(jì)算，Qh=qhA0.001。式中： Qh——采暖設(shè)計(jì)熱負(fù)荷(kW)。qh——采暖熱指標(biāo)(W/m2)。這里取90 W/㎡，包頭地區(qū)冬季比較寒冷；?A——采暖建筑物的建筑面積(㎡)，這里為17000㎡；按上述公式及數(shù)值，計(jì)算采暖熱負(fù)荷：Q采暖=90W/㎡×17000 ㎡/1000=1530KW。燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>熱水鍋爐選型方案意見(jiàn)?：考慮系統(tǒng)管線的熱損失以及人們生活水平提高后對(duì)室內(nèi)采暖溫度要求提高兩方面因素，功率選擇時(shí)應(yīng)該增加安全裕度系數(shù)所以在鍋爐選擇時(shí)應(yīng)該慎重對(duì)待，也應(yīng)該增加安全系數(shù)設(shè)計(jì)院的普遍做法是，在鍋爐選擇時(shí)，實(shí)際選擇的鍋爐規(guī)格遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于設(shè)計(jì)需要的負(fù)荷，一般為1.2-1.4倍。這里選擇了1.3安全系數(shù)，則修訂后的總負(fù)荷為：?Q生活熱水=251.91.3=327.47KW，Q取暖=15301.3=1989KW

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門(mén)對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開(kāi)著，鍋爐廠家SZL6-1.25-AⅡ燃煤工業(yè)鍋爐。