YQW系列燃?xì)鈱?dǎo)熱油爐采用三回程圓盤管設(shè)計(jì)，受熱面足，爐體尾部配置的節(jié)能裝置大大減少了熱能損失，熱效率可高達(dá)95%以上。同時(shí)，先進(jìn)的燃燒器確保NOx排放低于30mg/Nm3，實(shí)現(xiàn)了富達(dá)凈水材料有限公司節(jié)能降耗和減排的預(yù)期目標(biāo)。應(yīng)用行業(yè)：在凈水材料的生產(chǎn)過程中，有機(jī)熱載體鍋爐作為生產(chǎn)線上的重要熱能設(shè)備發(fā)揮了不可替代的作用，鍋爐廠家QXX116-1.6/150/90-AⅡ燃煤鍋爐。

廊坊市廣炎供熱有限責(zé)任公司是一家專門從事城市供熱的企業(yè)，供熱服務(wù)對(duì)象涉及機(jī)關(guān)院校、寫字樓、住宅小區(qū)等。為了保證可以穩(wěn)定給城市集中供熱，廣炎供熱決定采購一臺(tái)燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>熱水鍋爐。經(jīng)過一段時(shí)間的考察，層層篩選后，廣炎供熱選擇了中正鍋爐1臺(tái)70MW的SZS系列冷凝式燃?xì)鉄崴仩t，鍋爐廠家QXX116-1.6/150/90-AⅡ燃煤鍋爐。

節(jié)能環(huán)保型蒸汽鍋爐采用大直徑波紋爐膽，燃料燃燒充分，配合低氮燃燒機(jī)，輕松實(shí)現(xiàn)氮氧化物的超低排放，同時(shí)鍋爐煙道尾部可配置節(jié)能器、冷凝器等節(jié)能設(shè)備，熱效率可高達(dá)98%以上，優(yōu)于國家一級(jí)能效標(biāo)準(zhǔn)。

總線是控制站內(nèi)部/O控制總線，主控制卡、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)卡、I/O卡通過SBUS 進(jìn)行信息交換，主要功能是擴(kuò)展I/0機(jī)籠單元和機(jī)柜。用途：主控制卡與數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)卡之間進(jìn)行信息交換的通道電氣標(biāo)準(zhǔn)：EIA的RS-485標(biāo)準(zhǔn)通信介質(zhì)：特性阻抗為120Q的八芯屏蔽雙絞線拓?fù)湟?guī)范：總線形結(jié)構(gòu)，節(jié)點(diǎn)可組態(tài)傳輸方式：二進(jìn)制碼

鍋爐廠家QXX116-1.6/150/90-AⅡ燃煤鍋爐，強(qiáng)化火電廠鍋爐水冷壁管防腐耐磨能力的方法：常用的方法主要有非表面防護(hù)法和表面防護(hù)法。非表面防護(hù)法強(qiáng)化火電廠鍋爐水冷壁管防腐耐磨能力，主要有以下幾種：(1)低氧燃燒技術(shù)；(2)把煤粉細(xì)度控制在合理的范圍內(nèi)；(3)盡量使水冷壁管受熱均勻，避免出現(xiàn)受熱面壁溫局部過高；(4)盡可能使各燃燒問的煤粉濃度均勻；(5)使用添加劑；(6)把爐膛出口煙溫控制在合理的范圍內(nèi)；(7)合理的配風(fēng)及強(qiáng)化爐內(nèi)的湍流混合；(8)采用煙氣再循環(huán)；(9)合理設(shè)計(jì)布置受熱面，避開出現(xiàn)高避溫區(qū)和高煙溫區(qū)；(1O)對(duì)采用易產(chǎn)生高溫腐蝕的煤種選用抗腐蝕高溫合金；(11)在壁面附近噴空氣保護(hù)膜；(12)對(duì)易腐蝕區(qū)加爐襯防護(hù)。

【河北】承德工業(yè)燃煤鍋爐改造補(bǔ)貼實(shí)施發(fā)放辦法、政策：2016年7月30日，中共承德市委辦公室、承德市人民政府辦公室聯(lián)合公布《承德市貫徹落實(shí)中央環(huán)境保護(hù)督察組督察反饋意見整改方案》，指出加快推進(jìn)鍋爐煤改氣、煤鍋爐改甲醇鍋爐等新能源，積極推進(jìn)熱電聯(lián)產(chǎn)小型核電項(xiàng)目，全力壓減燃煤消費(fèi)總量。深入實(shí)施《承德市散煤污染整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，加快集中供熱改造，年底前集中供熱覆蓋率提高到80%以上。

中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐制造企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，實(shí)時(shí)關(guān)注市場動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性能，不但制造出化工行業(yè)所需的節(jié)能產(chǎn)品，而且根據(jù)實(shí)際工況，為用戶定制合適的鍋爐系統(tǒng)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。